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怎么缴纳社保才能成功落户上海?不要让7年的社保白交!

发布日期:2019-04-30 责任编辑:admin 阅读量:825

导语:不夸张的讲,社保缴纳是很多家长办理积分和落户最不在意的问题,同时也是申请被拒最多的原因,今天老师就跟大家一起聊一聊,怎么缴纳社保才能积分落户。

我们先来讲积分部分:

一、学历积分:很多人用本科+学位+年龄=120分积满了分,觉得社保不再重要,但其实学历积分虽然与社保无关,社保也可能成为被拒的原因,主要是以下3种情况:


1.社保断缴补缴,最近没有完整的6个月社保个税记录

2.社保和个税缴纳基数不一致(如缴纳社保基数没有达到缴纳个税的基准线,则必须进行0个税申报)

3.社保和个税缴纳单位和劳动合同单位不一致(多为外服合同)


二、职称积分:一般家长多用中级职称+年龄>120分积分,职称积分除了和学历积分一样要求6个月完整的符合规定的社保和个税缴纳外,还要求缴纳的基数必须是当年的一倍以上基数(即上海市上年职工平均工资)。


需要注意的是,积分是一年一续的,所以要求社保一直是一倍以上缴纳,而上海市每年的4月份都会调整(多为上调)当年的社保基数,如果需要用职称来积分的家长,一定要注意每年4月份以后需要上调对应的社保和个税基数,以确保是当年基数的一倍以上。


三、社保积分:也有家长有钱任性选择多倍社保缴纳,以此来取得积分,大多数家长会选择2-3倍社保,除了要6个月完税和及时上调基数外,要注意是4年内累计3年以上多倍社保,且拿积分期间不能断缴,一直要保证多倍社保,负责社保一降,积分就完蛋。


我们再来讲落户部分,落户的话我们重点讲居转户和100w个税落户。其他部分的话都是相对高端的人士选择的落户路径,只要承担起你对应收入应有的贡献(税收)就可以了。


一、居住户

居转户分为两种常见情况:一是84个月+中级职称+技术岗位;二是84个月+3年2倍社保。

对应的社保情况,大致分为以下4个图,纪老师来一一讲解。称,社保稳定上升,最终在1-2倍社保之间。这是符合在上海有职称的上班族真实状态,有一定职称,工资也在稳步上升,最终工资在一万元左右,可以申请居转户。一般多数大型企业和事业单位员工都是这样的缴纳方式。

B:无职称,社保阶段性上升,最终3年在2倍以上。这是没有职称的家长,最适合和最稳定最优质的社保个税缴纳方案。一般多数为外企和上市公司员工缴纳社保的方式。

C:有职称,社保一直在最低标准徘徊。这类家长会被认为投机或者避税,因为老实讲,你都能拿到职称了,积分都要求你1倍以上社保了,落户还能给你降低要求不成。陈老师有个家长18年刚考了职称,去提交材料,被打回了,嘉定区办理窗口说,需至少交纳1.3倍社保满1年。

D:无职称 ,四年最低社保三年两倍,这是大多数家长的理想的转户路径,你看花钱不多,还不需要职称。但是纪老师老实跟你说,理想很丰满,现实很骨感,你以为你自己能想到,别人想不到吗?这种材料多数都是被拒的。


二、3年100w个税

这大概是有钱人最爱的落户方式吧。

但这个社保个税要求的是企业核心高管及技术人员。高管,一般指企业副总及以上或者类似级别;而且一定时间内,企业以高管申报的人才引进落户的人员不可能太多。

再来插一个话题,很多家长常问的问题:居转户要求积分达标吗?

老师告诉你:目前上海落户对于居住证积分没有硬性要求。但现在申请居转户的人数太多,为了适量调控,从2016年底一些区申办居转户的时候要求提供120积分通知单,“徐汇”、“普陀”、“嘉定”、“宝山”、“松江”等区都有出现过这种情况。

如果想要顺利快速落户,最好也准备好积分吧!

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